Contrôleurs du travail en colère

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Le temps de l'action véritable est arrivé

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Nous faisons du boulot de A payé comme des B, notre ministre le sait !
Puisque ça marche très bien ainsi, pourquoi nous payerait-il plus ?

Il est temps de montrer notre colère, de mener de véritables actions, des actions qui dérangent.

Le ministère veut des stats... ne remplissont plus capsitère, ne remontons plus de chiffres, nous passons bientôt plus de temps à justifier notre travail qu'à le faire.

Cessons de participer aux journées de contrôles programmées, alors que pendant ce temps la demande sociale attend.

Nous sommes des B... faisons du boulot de B !
C'est simple il suffit de respecter le code du travail :
- En section, plus de dérog dont la décision appartient à l'inspecteur, plus d'enquête non prévue par le code, plus de réunion CHSCT,...
- A l'emploi, plus de responsabilité de chef de service, de chargé de mission,...

Plus de réunion, laissons ça aux IT et aux DA, faisons pendant ce temps notre vrai travail !

Exprimez vos idées, vos initiatives, coordonnons nos actions...Il est temps de réagir !

Contrôleur très en colère !!!! Evil or Very Mad

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Je suis d'accord avec le collègue.
Pour ma part, je suis d'avis à ne faire que du terrain et à rapporter à l'IT ou au DA nos constats, sans aucune analyse juridique...on nous méprise...contentons-nous de faire du boulot de B...

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je suis totalement d'accord avec vous, ne faire que du boulot de B serait très dérangeant, et ce pour beaucoup.....
le seul hic c'est qu'il faudrait qu'une majorité écrasante de CT se ralie à cette action pour qu'elle soit efficace et limiter le risque de se faire retirer des parts de prime...et là, ce n'est pas gagné......
Il serait bon que TOUS les syndicats appuient cette action.

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La colère monte dans toutes les régions.

Mais quelles sont les limites raisonnables à nos actions?

Quelqu'un pourrait-il nous borner nos actions en s'appuyant sur des textes?

Pegase44

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